Loading...

Экспресс-карьербилдинг. Подготовка к собеседованию

Экспресс-карьербилдинг. Подготовка к собеседованию 2017-06-21T21:38:44+00:00

Project Description

Предлагаю вашему вниманию мини-курс «Подготовка К Собеседованию».

Этот курс для тех, у кого дата собеседования уже назначена и у вас нет времени на то, что определяться со своим призванием, составлять список компаний, в которых вы хотели бы работать и заниматься нетворкингом. Если вы все это уже проделали, наверное, вам нет смысла и этот курс проходить. Скорее всего вы знаете, какие аспекты являются ключевыми:

Правильный настрой.

Очень важно настроить себя позитивно. Но что под этим подразумевается? Просто говорить себе «Всё будет хорошо!» не достаточно. Более того, в этом нет никакого смысла, а порой может навредить.

Как СПРАВИТЬСЯ с волнением? Справиться! Именно СПРАВИТЬСЯ. Если вы пытаетесь скрыть волнение, вы только усугубляете. Что надо делать и как — эффективные приемы, которые вы сможете использовать непосредственно на собеседовании, чтобы контролировать свое эмоциональное состояние.

Об этом речь пойдет в первой лекции курса.

Информация о компании и людях, которые в ней работают

Рекрутеры терпеть не могут вопрос, который задают кандидаты: «А чем занимается ваша компания?». Если вам кажется, что только идиот пойдет на собеседование в компанию, не зная, чем она занимается, вы ошибаетесь. Этот вопрос люди задают очень часто. Ведь среди персонала есть люди, которые не имеют непосредственного отношения к производству или продажам продукции компании. Они отвечают за другие задачи.

Какие еще есть источники получения информации о компании и людях, которые в ней работают, помимо сайта компании и социальных сетей? ОБ этом я расскажу во второй лекции.

Ваше Резюме

В третьей лекции я рассказываю о необходимости пересмотреть свое резюме. Знаю, это звучит странно — ведь вас уже пригласили на собеседование.

И тем не менее не стоит упускать из виду этот этап подготовки. Кандидат Высокого Уровня всегда имеет при себе самую последнюю версию своего резюме в распечатанном виде. Но помимо этого существуют ситуации, в которых заново составить резюме не просто рекомендация, а НЕОБХОДИМОСТЬ! Что это за ситуации вы узнаете из третьей лекции.

Нетворкинг

Как здорово было бы осознавать,  что в компании, куда вы идете на интервью, есть знакомый человек, согласитесь? Он может дать вам совет или хорошо вас отрекомендовать, в идеальной ситуации он может повлиять на результат собеседования или вообще сделать так, что вас примут на работу без собеседования. Всякое бывает… Иногда достаточно бывает просто увидеть знакомое лицо на входе и услышать несколько одобряющих слов.

Хорошо, когда такие люди есть… Но не всегда так бывает, верно? Заблуждаетесь. Вероятность того, что в компании, в которую вы хотите устроиться работает как минимум ОДИН знакомый вам человек равна почти 90%.

Просто мы привыкли анализировать самые близкие и очевидные круги знакомых. В этой лекции я покажу как искать знакомых и, заодно, познакомлю вас с КЛЮЧЕВЫМ ПРИНЦИПОМ эффективного нетворкинга. Ведь просто знать кого-то недостаточно. Зачастую мы сталкиваемся с более сложной задачей:

Как сделать так, чтобы этот человек ЗАХОТЕЛ помочь?

Как отвечать на «трудные вопросы»?

В заключительной лекции я продемонстрирую вам схему ответа на любой вопрос.

Важно ведь, не ЧТО вы отвечаете, а КАК! Правильных ответов на типичные вопросы собеседования не существует. Задача рекрутера — оценить определенные ваши черты и способности, а не умение выучить наизусть ответы из статей «как отвечать на вопросы собеседования».

Что на самом деле лежит в основе таких шаблонных вопросов как: «Почему вы хотите у нас работать?» и «Кем вы себя видите через пять лет?» и как отвечать на эти вопросы НЕ ШАБЛОННО — об этом речь пойдет в пятой лекции.

Этот курс сопровождается разделом «ДОПОЛНИТЕЛЬНО», который будет регулярно пополняться новыми лекциями, которые я буду записывать на основании ваших вопросов и комментариев.

Регистрируйтесь на курс и до встречи на первой лекции!

Анна Гершенович

Ирина-Чунихина

Здравствуйте!

Я — Анна Гершенович. Создатель проекта careerbuilding!

Предлагаю вам присоединиться к